Juhtimisnõustamine ettevõtetele

Kui ettevõtte järgmine samm pole veel selge

Aitame omanikel ja juhtidel eri võimalusi võrrelda, numbrid üle vaadata ning kokku leppida, mida teha esimesena ja kes mille eest vastutab.

Neli juhti arutavad Tallinna kontoris ettevõtte tegevusplaani

Esimesel kohtumisel selgitame välja, mis vajab otsustamist ja milline info on selleks veel puudu.

Kaks inimest võrdlevad töötoas plaane ja märkmeid Juhtkonna töötubaÜhe kindla teema arutamiseks ja otsuse tegemiseks. Loe lähemalt
38nõustatud ettevõtet
71strateegiapäeva
86%korduskoostöö
12tegevusvaldkonda

Teenused

Saame aidata nii ühe konkreetse juhtimisprobleemi kui ka ettevõtte pikema plaaniga. Enne alustamist lepime kokku töö sisu, hinna ja selle, mis lõpuks valmis peab olema.

Küsi pakkumist
Nõustaja ja kaks juhti seavad töötoas prioriteete Kaks juhti võrdlevad eelarvet ja tegevusplaani

Strateegia ja äriplaan

Paneme paika, kuhu ettevõte tahab jõuda, milliste klientide ja teenustega kasvada ning millised tegevused praegu kõrvale jätta. Vajadusel aitame koostada ka äriplaani.

Rollid ja töökorraldus

Kui otsused venivad või kõik küsimused jõuavad ühe inimese lauale, vaatame üle rollid, vastutuse ja otsustamise korra. Kirja saavad ka ülesanded, mida saab edasi anda.

Eelarve ja juhtimisinfo

Koostame eelarve ja rahavoo prognoosi ning valime näitajad, mida juhtkond regulaarselt jälgib. Nii on näha, kust kasum tuleb ja kuhu raha kulub.

Juhtide nõustamine

Aitame delegeerimise, tagasiside, keeruliste vestluste ja meeskonna töökorraldusega. Kohtuda saab üks-ühele või kogu juhtkonnaga.

Millal kaasata nõustaja

Plaan on olemas, kuid keegi ei tea, millest alustada

Jagame suure eesmärgi väiksemateks töödeks ning paneme iga töö juurde vastutaja ja tähtaja.

Käive kasvab, aga kasum mitte

Võrdleme hindu, müügimarginaali, töömahtu ja püsikulusid, et näha, kus raha kaob.

Kõik otsused jäävad omaniku teha

Lepime kokku, mida saab otsustada meeskond, mida juhid ja millal on vaja omaniku kinnitust.

Mida saad koostööst

Enne alustamist lepime kokku, millist otsust või muutust töö peab toetama, millist infot vajame ning kes peavad olema kaasatud. Pakkumises on kirjas töö maht, hind ja ajakava. Koostöö lõpus saad kokkulepitud tulemuse: näiteks otsustatud prioriteedid, üle vaadatud eelarve või tegevusplaani koos vastutajate ja tähtaegadega.

Võta ühendust

Kirjuta, mis ettevõttega on tegu ja mille puhul vajad abi. Vastame ja lepime kokku esimese kõne.

E-posttere@vahe.ee

Telefon+372 0000 0000