Valime otsused, mida aruanne peab toetama
Kaardistame, milliseid näitajaid sa täna jälgid ja millistele küsimustele olemasolev aruanne vastust ei anna.
Juhtimisaruanded, mis näitavad lisaks eelmise kuu tulemusele ka seda, millele järgmisena tähelepanu pöörata
Aruande sisu sõltub sinu ärist. Peale aruande saatmise aitame muutusi hinnata, prognoose koostada ja finantsinfo suuremate otsuste jaoks ette valmistada.
Kellele see teenus sobib?
- ettevõttele, kelle juhtimisotsused vajavad rohkemat kui pangakonto jääk
- kasvavale meeskonnale, kus kulud ja projektid vajavad eraldi vaadet
- juhile, kes soovib võrrelda eelarvet, perioode või tegevussuundi
Mida me sinu eest ära teeme?
bilansi ja kasumiaruande võrdlus
rahavoo ning kulustruktuuri ülevaade
eelarve ja tegeliku tulemuse võrdlus
prognoosid ja juhi jaoks oluliste näitajate kokkuvõte
Täpne tööde nimekiri, vastutajad ja tähtajad lähevad enne alustamist pakkumisse ning lepingusse kirja.
Selge töövoog enne esimest tähtaega
Me ei eelda, et oskad enne koostöö algust kõiki programme, dokumente või kohustusi ise nimetada. Alustame sinu tänasest töökorraldusest ja paneme järgmised sammud koos paika.
Koostame sinu ettevõttele sobiva aruande
Seome tulud, kulud, rahavoo ja vajadusel projektid või üksused üheks arusaadavaks vaateks.
Vaatame muutused regulaarselt üle
Saad aruande kokkulepitud ajal ning toome kõrvale välja olulisemad muutused, küsimused ja riskikohad.
Aruanne võib olla lühike ja ikka kasulik
Alustame väikesest vaatest ja lisame uusi näitajaid siis, kui mõne otsuse tegemisel jääb infost puudu. Nii ei kasva aruanne suuremaks, kui igakuiseks vaatamiseks vaja on.
Vaata hinnastamise põhimõtteidKorduma kippuvad küsimused
Kas juhtimisaruanne asendab bilanssi ja kasumiaruannet?
Ei. See kasutab raamatupidamise andmeid, kuid esitab need juhtimise jaoks sobivamas vaates ja vajadusel koos võrdluste või kommentaaridega.
Kas saan näha tulemusi projektide või tegevusalade kaupa?
Jah, kui algandmed võimaldavad tulusid ja kulusid järjepidevalt vastavate tunnustega siduda. Vajadusel seadistame selle töökorralduse enne aruande loomist.
Kui sageli aruannet saab?
Kõige sagedamini kord kuus, kuid kokkuleppel võib ülevaade olla kvartaalne või mõne olulise perioodi ajal tihedam.